Важность возраста для программиста

Откровенно поговорим о возрасте в сфере IT. Существует большое заблуждение, что если вам уже больше 30 лет, то, скорее всего, у вас не получится кардинально изменить свою жизнь и стать востребованным разработчиком. У большинства людей сложилось мнение, что программисты - это ученые в больших очках и белых халатах, которые информационным технологиям посвятили всю свою жизнь. На самом деле, это всего лишь миф. В действительности программирование абсолютно не такое. В этой статье мы разберемся, важен ли возраст для людей, мечтающих начать карьеру программиста, и есть ли у людей старше 30 лет какие-то преимущества или реальные ограничения для работы на рынке IT.

IT – сфера молодых и амбициозных?

Принято считать, IT – сфера молодых и амбициозных. Действительно, на текущий момент в области информационных технологий задействованы в основном молодые люди. Существуют целые компании, состоящие только из специалистов, которым меньше 25 лет.

Но в то же время наблюдается очень интересная тенденция: средний возраст айтишника в последние насколько лет начал меняться. Если еще пару десятков лет назад средний возраст программиста был чуть больше 20, то сейчас уже он составляет 30+ лет. Поскольку в какой-то момент в IT пришли люди, которые остались работать до сегодняшнего дня, то не только изменился средний возраст разработчиков, а и сама индустрия стала более стабильной.

Могут ли люди старшего возраста стать успешными программистами?

Возникает вопрос: могут ли люди более старшего возраста в сложившейся ситуации стать успешными программистами? Кардинально сменить профессию — непростое решение. Это всегда трудный и долгий путь, особенно если пойти по нему после 40 лет. Многие люди, потратив время на приобретение навыков, которые не дали желаемого результата, начинают разочароваться в себе, обрастают комплексами. Они думают: "Наверное, я не готов работать в IT, эта деятельность не для меня. Наверное, крутыми программистами могут быть только те люди, которые начинали свою карьеру 10-20 лет назад."

Но к счастью, это не так. Программирование — это навык. И, на самом деле, оно доступно всем. Если вы умеете писать, логически излагать свои мысли, то скорее всего вы обладаете всем необходимым для того, чтобы программировать. Программирование является еще и очень приятным и интересным процессом, который может вас сделать более счастливым.

Преимущества людей старшего возраста в сфере IT

У взрослых людей есть определенные преимущества перед молодежью для того, чтобы стать хорошим специалистом в области IT. Взрослый человек понимает, чего он хочет от жизни, умеет управлять своим временем, своими ресурсами, нести ответственность за себя, свою семью, своих детей. А значит он более ответственно отнесется и к проекту, за которой он берется.

У этих людей есть уже определенный накопленный багаж знаний, умений, представлений о том, как устроен мир. С точки зрения специалистов этот багаж называется капитал идентичности. Программирование не обнуляет этот капитал. Люди, хорошо разбирающиеся в какой-то определенной области, могут использовать свои знания и в сфере IT. А значит они могут создавать такие проекты, которые не в состоянии сделать молодые разработчики. Например, технолог, который разбирается в сельском хозяйстве, имеет больше шансов стать хорошим специалистом по написанию программ для сельского хозяйства, чем человек, который не имеет таких знаний.

То есть мы говорим о том, что, когда человек обучается программированию, он не перестает быть тем, кем он являлся до этого. Наверное, в каком-то смысле программирование можно сравнивать с вождением. Если вы, являясь бухгалтером, научились водить, то вы в этот момент не перестали быть бухгалтером. Вы приобрели дополнительные знания и умения, которые помогут вам двигаться в том направлении, в каком вы пожелаете.

Новый тренд в IT – сотрудничество со сложившимися личностями.

Люди старшего возраста представляют ценность именно как сложившиеся личности. А навык — это просто дополнительная возможность, которая им позволяет устроиться на работу.

Сейчас мировой рынок складывается таким образом, что у взрослых людей появляется странное преимущество при приеме на работу. В IT чувствуется интересная тенденция: коллеги и заказчики хотят сотрудничать с личностями, а не просто с людьми с навыками программирования. В Европе и Америке это уже стало очень большим трендом. Так, например, многие IT-компании ищут не просто python-программиста со знанием какой-то базы данных, а хорошего надежного человека, с которым было бы приятно находиться в офисе.

Именно эти личностные качества являются сильной стороной людей, которым уже 30 + ,40 +, 50 + лет. Эти люди более надежны, целеустремлены. Они не станут впустую тратить свое время на какие-то непонятные вещи, а будут целенаправленно идти к результату. Люди старшего возраста понимают, что у них нет лишних 10 лет на то, чтобы раскачиваться. Им нужно сейчас получить необходимые знания для того, чтобы достигнуть финансовой свободы и независимости, самим принимать решения и строить свое будущее.

Они осознают, что финансовая свобода даст им множество возможностей: путешествовать, иметь свое хобби, купить хороший автомобиль, построить дом, организовать свадьбу мечты своим детям и так далее. Взрослые люди знают, ради чего они работают, и поэтому прикладывают больше усилий, чем молодые.

Лично я как человек, который часто проводит собеседования, в первую очередь обращаю внимание на то, будет ли соискатель надежным партнером, будет ли мне конкретно с ним приятно работать над одним проектом, возникнут ли у нас какие-то общие ценности. В конце каждого собеседования я спрашиваю у претендента о том, какое у него хобби, что ему нравится, сумел ли он реализовать себя в какой-то другой деятельности помимо программирования. Для меня это важно знать, чтобы понимать с какой личностью мне придется сотрудничать и как это повлияет на результат нашей совместной работы.

Долой предрассудки и сомнения!

Я надеюсь, что эта статья поможет вам избавиться от комплексов и сомнений по поводу того, не поздно ли воплотить свою мечту и стать программистом. Все существующие в обществе предрассудки по поводу важности возраста в сфере IT осталось в прошлом. Это раньше, в советские времена было принято обесценивать человека как личность, каждый самоутверждался за счет кого-то другого. Сейчас, если вы принимаете решение освоить новую интересную профессию, то вы на это имеете полное право, и окружающие должны уважать ваш выбор.

Пожалуйста, цените себя такими какими вы являетесь. Твердо помните, что вы уникальная личность. То, что вы в зрелом возрасте приняли решение изменить жизнь и взяли на себя ответственность за свое будущее, характеризуют вас только с положительной стороны. И поэтому вы представляете из себя гораздо большую ценность чем молодой человек, который просто прочитал несколько учебников или прошел несколько специализированных курсов.

Спасибо вам большое за то, что вы делаете попытку реализовать себя в сфере информационных технологий. В IT сейчас очень большой дефицит кадров. Существует очень много позиций, которые просто не закрываются. Если бы за ближайший месяц появилась сто тысяч новых программистов, то они бы моментально нашли себе работу. То есть недостаток хороших специалистов настолько большой, что компании вынуждены выкручиваются как могут, предпринимают какие-то действия, которые не всегда приводит к нужным результатам.

Поэтому отбросьте все предрассудки и сомнения! В работе разработчика— возраст не главное. Важно желание работать, развиваться, меняться для достижения своих целей. И если сейчас вы воспользуетесь возможностью обучиться программированию, то у вас есть все шансы стать востребованным высокооплачиваемым специалистом.